top of page
Support Group
להוציא את הטוב ביותר מעצמך ומהעובדים
  • נלמד להסתכל על העולם דרך העיניים של עובדים ומנהלים בעלי טיפוסי  אישיות שונים
  • נבין למה לעתים העובדים והקולגות לא מבינים אחד את השני, ואיך למנוע  קונפליקטים ע"י ההבנה של תשע השקפות עולם שונות
  • נלמד איך להעביר מסר אפקטיבי בצורה שמותאמת לטיפוס האישיות של  העובד או המנהל 
  • נציץ על ראיית העולם, המניעים, המוטיבציות והפחדים של עובדים ומנהלים  בעלי טיפוסי אישיות שונים
  • נקבל כלים נוספים ליצירת תרבות ארגונית לא שיפוטית, המעודדת  אמפתיה וגוון מחשבתי וחשיבה חדשנית
​
.מודל האניאגרם הוא שיטה מעשית לפיתוח אינטליגנציה רגשית, אישית ובין-אישית עם שימושים יום-יומיים

 

השיטה מציעה תיאור של 9 קבוצות טיפוסי אישיות והסבר על דרכי החשיבה והפעולה השונים שלהם. האניאגרם מספקת כלים יעילים להבנת העצמי והאחר. הבנה זו מובילה בין היתר גם לשיפור משמעותי בתקשורת עם אנשים באינטראקציות השונות של החיים.
​
כמה ארגונים בעולם משתמשים היום בכלי הזה לפיתוח מנהלים ובהם:  Walt Disney, Adobe, HP, CIA & FBI, UN, Alitalia, Boeing, KLM, GM, Silicon Graphics, Rational Software.
​
​
מה זה אניאגרם?
העמוד הזה מתחדש עבורכם. בינתיים מוזמנים לבקר באתר הקודם שנו למידע על האניאגרם. 
​
bottom of page